Vorig jaar blogde ik al over de Wet compensatie transitievergoeding. Op basis van deze wet kunnen werkgevers sinds 1 april 2020 een compensatie aanvragen voor (transitie)vergoedingen, die zij hebben moeten betalen aan werknemers die ziek uit dienst zijn gegaan.
Een compensatieaanvraag dient binnen zes maanden na het betalen van de vergoeding bij het UWV te worden gedaan. Voor (transitie)vergoedingen die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald, moet de aanvraag vóór 1 oktober 2020 zijn ingediend.
Heeft u al gecontroleerd of u alle mogelijke compensaties heeft aangevraagd? U heeft dus nog twee weken!
Heeft u een vraag over de compensatie of over de beëindiging van het contract van een zieke werknemer, neem dan gerust contact op met een van onze arbeidsrechtadvocaten.
Vera Rhebergen-Vaags
Paul Schepel
Bo Simmelink