Actueel
De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.
Het Didam II-arrest: toepassing van de Didam-regels in de praktijk
De Hoge Raad heeft met het recent gepubliceerde Didam II-arrest verduidelijking gebracht over de toepassing in de praktijk van de mededingingsregels die voortvloeien uit het Didam I-arrest. Dit...
Twee vrouwen, één visie
Nieuw leiderschap voor JPR advocaten In het jubileumjaar waarin JPR advocaten...
Arbeidsrechtelijk Nederland: tweede halfjaar van 2024 in vogelvlucht
We zitten inmiddels bijna aan het einde van 2024, een mooi moment om terug te...
Alle artikelen
Ervaring is er om te delen
Wie langs het kantoor van Sharbel Goriya loopt ziet een kleurrijke verzameling van attributen staan. Zijn werkplek...
Wanneer moet een zieke werknemer vakantiedagen opnemen?
In een eerder artikel, ‘Mag jij als werkgever vakantiedagen verrekenen met ziektedagen?’ is stilgestaan bij de situatie...
Mag jij als werkgever ziektedagen verrekenen met vakantiedagen?
Inmiddels is de vakantieperiode aangebroken en zullen veel werknemers vakantiedagen hebben opgenomen. Maar wat gebeurt...
Het nuttige met het aangename
Maak kennis met Bart Holthuis, de oudste telg van de nieuwe advocaten. Dat feit maakt zijn passie voor het vakgebied...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
Zzp'ers opgelet: Wetsvoorstel Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen komt dichterbij
Op 11 juni 2024 is het wetsvoorstel voor de Wet Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ) in...
Verval en verjaring van vakantiedagen? Let op de zorg- en informatieplicht!
Nog maar een paar maanden en dan staat de zomer weer voor de deur. Dit betekent zon, zee en… de jaarlijks terugkerende...
Werknemers verplicht een kwartier eerder aanwezig laten zijn? Dat kan kwalificeren als betaalde arbeidstijd
Bij veel bedrijven komt het voor dat werknemers geacht worden iets eerder aanwezig te zijn voor de aanvang van hun...
Nederlandse overheid publiceert visie op generatieve AI
In een eerdere blog over de AI Act schreven we over het voorlopige akkoord dat de onderhandelaars van het Europees...
Alle artikelen
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.