Home
Actueel

Actueel

De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.

Alle artikelen

Een effectieve en moderne arbeidsmarkt | JPR Advocaten

Naar een effectieve en moderne arbeidsmarkt

Na een periode van onzekerheid waarin flink gespeculeerd werd over “ het nieuwe ontslagrecht” is inmiddels meer...

Nieuwe aanbestedingswet 2013 biedt meer kansen | JPR Advocaten

De nieuwe aanbestedingswet 2013 biedt meer kansen

Op 1 april 2013 treedt de nieuwe aanbestedingswet in werking. De nieuwe aanbestedingswet heeft onder meer als doel het...

De opdrachtgever zegt de overeenkomst op | JPR Advocaten

De opdrachtgever zegt de overeenkomst op - wat zijn daarvan de financiële gevolgen?

In de huidige economie komt het met enige regelmaat voor dat projecten niet van de grond komen omdat woningen niet...

Risico's voorkomen, geld besparen | JPR Advocaten

Risico's voorkomen, geld besparen

Bedrijven kunnen overtredingen beter voorkomen. Boetes zijn hoog en worden steeds vaker aan personen opgelegd. “Het...

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.

Overgangsbeleid | JPR Advocaten

Overgangsbeleid

Einde kortingsmaand op fictieve opzegtermijn bij ontbinding Op 27 september 2012 schreven wij over het einde van de...

Wanneer kunt u de overheid vertrouwen? | JPR Advocaten

Wanneer kunt u de overheid vertrouwen?

In uw contacten met de overheid doet u als ondernemer zaken met ambtenaren. Althans dat denkt u, maar kunt u wel...

Scheiden en kinderen | JPR Advocaten

Scheiden en kinderen

Scheiden en kinderen De landschildpad en de zeeschildpad Hoe vertel je als ouders aan je jonge kinderen dat je gaat...

Einde kortingsmaand op fictieve opzegtermijn | JPR Advocaten

Einde kortingsmaand op fictieve opzegtermijn bij ontbinding

Bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst dient rekening te worden gehouden met de wettelijke of contractuele...

Geen berichten gevonden
Alle artikelen

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.