Op 3 juni 2014 debatteerde de Eerste Kamer met minister Asscher over het Wetsvoorstel Werk en Zekerheid. In dat debat is de snelle inwerkingtreding van een aantal onderdelen van de wet bekritiseerd. Het betreft de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de uitzendovereenkomst. Deze onderdelen zouden al ingaan op 1 juli 2014. De minister heeft toegezegd dat hij de inwerkingtreding van deze onderdelen zal verschuiven naar 1 januari 2015. Stemming over het wetsvoorstel vindt plaats op 10 juni 2014.
De eerste veranderingen gaan in op 1 januari 2015
Blogreeks ‘Goede overeenkomsten’, deel 2
Dit is de tweede blog in de blogreeks ‘goede overeenkomsten’ waarin we jou helpen om een overeenkomst te krijgen die...
Maarten Berrevoets
Kunstmatige intelligentie (AI) op de werkvloer: do’s and don’ts
Kunstmatige intelligentie (AI) is niet langer toekomstmuziek – het is nu al een integraal onderdeel van het moderne...
Eva Lammers
De Hoge Raad geeft verhuurders duidelijkheid: afspraken over het gebruiken van een woning is toch geen huurovereenkomst
Soms spreken partijen af dat iemand een woning in gebruik mag nemen en daarvoor een vergoeding moet betalen. Vaak...
Wouter te Woerd