Alle artikelen
Ontslag op staande voet: diverse vormvereisten
De wet geeft de werkgever de mogelijkheid om een werknemer op staande voet te ontslaan. In deze blogreeks zijn...
Pascal Hulsegge
Ontslag op staande voet: persoonlijke omstandigheden
De wet geeft de werkgever de mogelijkheid de werknemer op staande voet te ontslaan. Een ontslag op staande voet is een...
Ruben Schuurman
De grootste misverstanden over concurrentiebedingen
Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt neemt het aantal vragen over concurrentiebedingen toe. Zowel over het aangaan...
Sjoerd van der Vegt
Ministerie krijgt half miljoen boete wegens overtreding AVG
De Nederlandse privacytoezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens, heeft een boete van €565.000 opgelegd aan de...
Leonie Ouwersloot-Koster
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
Reorganisatie: de juridische spelregels
De coronapandemie lijkt achter ons te liggen. Veel bedrijven hebben het zwaar te verduren gehad. Daardoor kampen zij...
Freeze letter: to freeze or not to freeze?
De ‘freeze letter’ is in opmars in de M&A-praktijk (mergers and acquisitions). Maar wat is het nou eigenlijk? Wat kunt...
JPR advocaten
Bescherming van de handelsnaam: zo werkt het
Bedrijven kunnen zich op allerlei manieren onderscheiden van concurrenten. Denk aan het verkopen van kwalitatief betere...
Yaşar Bayram
Verhuurders zijn geen verhuiskostenvergoeding verschuldigd
Hoge Raad hakt eindelijk knoop door! Verhuurders zijn géén verhuiskostenvergoeding verschuldigd bij tijdelijk verblijf...
Lonneke Derksen
Alle artikelen