Home
Actueel

Actueel

De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.

Alle artikelen

Nut en noodzaak van beneficiair aanvaarden | JPR Advocaten

Nut en noodzaak van beneficiair aanvaarden

U kunt twee dingen doen met een nalatenschap: hem aanvaarden of verwerpen. Maar aanvaarden kan ook op twee manieren:...

De noodzaak van een testament | JPR Advocaten

De noodzaak van een testament

Als u geen testament maakt, krijgt uw echtgenoot of echtgenote al uw bezittingen, als deze nog leeft. Uw kinderen...

Het nieuwe dagelijkse bestuur | JPR Advocaten

Pascal & David komende tijd aan het roer bij JPR Advocaten

Pascal Hulsegge en David Vrijbergen vormen sinds 1 juli 2021 het nieuwe dagelijks bestuur van JPR Advocaten. In het...

Ontslagvergoeding voor statutair bestuurders | JPR Advocaten

Statutair bestuurders ontvangen vaker en ook een hogere vergoeding bij ontslag

Uit een recent gepubliceerd onderzoek (Arbeidsrecht 2021/16) blijkt dat sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid...

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.

7 tips voor een due diligence-onderzoek | JPR Advocaten

7 tips voor kopers ter voorbereiding op een due diligence-onderzoek

Als je een bedrijf wilt overnemen, is het due diligence-onderzoek een arbeidsintensieve, tijdrovende en behoorlijk...

Vakantie en ontslag op staande voet | JPR Advocaten

Vakantie en ontslag op staande voet

Voor sommigen is de vakantie al begonnen. Anderen moeten nog gaan. Wat als de werkgever (ten onrechte) verlof weigert...

De directe verzekering: wordt de positie van slachtoffers zwakker?

Op 1 juli 2021 treedt de bedrijfsregeling directe schadeafhandeling in werking en starten verzekeraars met de directe...

Vergoeding náást vergoeding van € 75.000,- | JPR Advocaten

WNT: Toekenning van billijke vergoeding naast contractuele vergoeding?

De Wet normering topinkomens (WNT) stelt kort gezegd een maximum aan de bezoldiging en ‘ontslagvergoeding’ in de...

Geen berichten gevonden
Alle artikelen

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.