Home
Actueel

Actueel

De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.

Alle artikelen

Subsidie voor duurzame inzetbaarheid personeel | JPR Advocaten

Subsidie voor duurzame inzetbaarheid personeel

Subsidie voor duurzame inzetbaarheid personeel Werkgevers kunnen van 25 t/m 29 juni € 12.500 subsidie aanvragen voor...

Messi mocht zijn merk ‘Messi’ inschrijven | JPR Advocaten

Messi mocht zijn merk ‘Messi’ inschrijven

Messi mocht zijn merk ‘Messi’ inschrijven De bekende voetballer, van FC Barcelona, Lionel Messi heeft in augustus 2011...

Schadevergoeding portretrechtinbreuk Max Verstappen | JPR Advocaten

Schadevergoeding portretrechtinbreuk Max Verstappen

Hoe Max Verstappens schadevergoeding wegens portretrechtinbreuk is begroot In een eerder artikel is beschreven waarom...

Inhouse kennisupdate & awareness training AVG | JPR Advocaten

Inhouse kennisupdate & awareness training AVG

Inhouse kennisupdate en awareness training AVG bij Wensink Per 25 mei 2018 is de Algemene Verordening...

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.

Hoe denken verzekeraars bij letselschade? | JPR Advocaten

Weet hoe verzekeraars denken bij letselschade

Wij weten hoe verzekeraars denken bij letselschade Sommige van onze cliënten staan ervan te kijken dat we bij JPR...

Herstel van ondernemers na letselschade | JPR Advocaten

Herstel van ondernemers na letselschade

Wanneer u als ondernemer wordt geconfronteerd met letselschade heeft dit niet alleen gevolgen voor u zelf, maar treft...

Werkgevers, let op bij gebruikmaken van proeftijd! | JPR Advocaten

Werkgevers, let op bij gebruikmaking van de proeftijd!

Duur proeftijd Werkgevers kiezen er veelal voor om een proeftijd op te nemen in de arbeidsovereenkomst. De duur van de...

Ontslag zieke werknemer om bedrijfseconomische redenen | JPR Advocaten

De zieke werknemer en ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen

Sinds de invoering van de WWZ bepaalt de aangevoerde ontslaggrond de te volgen ontslagroute. De meeste ontslaggronden...

Geen berichten gevonden
Alle artikelen

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.