Home
Actueel

Actueel

De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.

Alle artikelen

Wet Werk en Zekerheid | JPR Advocaten

Wet Werk en Zekerheid en het pensioenontslagbeding

Het einde van de arbeidsovereenkomst in verband met pensionering is momenteel niet wettelijk geregeld. De Wet Werk en...

Bezwaar tegen vergunning Haaksbergen | JPR Advocaten

Bezwaar tegen vergunning Haaksbergen

Slachtoffers hebben kort na een ongeval uiteraard geen aandacht voor de juridische rompslomp die de schadeafwikkeling...

Begrippenlijst Wet Werk en Zekerheid | JPR Advocaten

Begrippenlijst Wet Werk en Zekerheid

De Wet Werk en Zekerheid is een feit. Per 1 januari 2015 treden de maatregelen ter bescherming van mensen met een...

Hoogte van de vergoeding | JPR Advocaten

Hoogte van de vergoeding

De hoogte van de transitievergoeding wordt bepaald door de lengte van het dienstverband. Voor iedere zes maanden krijgt...

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.

Vooruitlopend op invoering Wet Werk en Zekerheid | JPR Advocaten

Vooruitlopend op invoering Wet Werk en Zekerheid: nu al gebruik maken van twee ontslagstelsels

In de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) wordt het ontslagrecht ingaande 1 juli 2015 aanzienlijk aangepast. Onderdeel van die...

Wet Werk en Zekerheid en het pensioenontslagbeding | JPR Advocaten

Wet Werk en Zekerheid en het pensioenontslagbeding

Het einde van de arbeidsovereenkomst in verband met pensionering is momenteel niet wettelijk geregeld. De Wet Werk en...

De eKantonrechter | JPR Advocaten

De eKantonrechter

(Deze column is gepubliceerd in het Achterhoek Magazine, nr. 4, augustus 2014)....

Informatie delen met nieuwe werkgever van ex-werknemer | JPR Advocaten

Informatie delen met nieuwe werkgever van ex-werknemer, mag dat?

Getuigschrift Bij het einde van een arbeidsovereenkomst is de werkgever verplicht om aan de werknemer een getuigschrift...

Geen berichten gevonden
Alle artikelen

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.