Alle artikelen
Werknemer ontslaan wegens vermoedelijk ‘grensoverschrijdend’ gedrag kan niet zomaar!
Op 12 februari verscheen het artikel ‘Werkgevers slaan door na melding seksueel grensoverschrijdend gedrag’ op de site...
Pascal Hulsegge
Een vordering tot betaling van afgeleide schade blijft lastig
Een tijdje terug kreeg het Hof Amsterdam (ECLI:NLGHAMS:2022:2088) een specifieke vraag voorgelegd. Heeft een...
Sebastiaan Vos
Automatisch schadevergoeding bij schending AVG?
Schadevergoeding wegens een inbreuk op de AVG is al tijden een relevant onderwerp. In onze digitale samenleving geeft...
Leonie Ouwersloot-Koster
Mag een non-concurrentiebeding gebruikt worden voor binding van medewerkers?
Het komt steeds vaker voor dat werkgevers proberen werknemers te binden door een non-concurrentiebeding. Dat heeft te...
Wouter Ribbers
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
Wat betekent de Wet goed verhuurderschap voor jouw organisatie?
Binnenkort treedt de Wet goed verhuurderschap in werking. Volgens de huidige stand van zaken is dat al per 1 juli 2023....
JPR advocaten
Wetsvoorstel Wet opheffing verpandingsverboden
Overdracht vordering Normaal gesproken kunnen vorderingen worden overgedragen aan iemand anders. In juridisch jargon...
Paul Schepel
Mag de werkgever betaald ouderschapsverlof weigeren?
Veel werkende ouders maken gebruik van het ouderschapsverlof. Sinds 2 augustus 2022 is deze wettelijke verlofregeling...
Marjolein Meijer
Hoge Raad oordeelt dat maaltijdbezorgers werknemers zijn
Het heeft even geduurd, maar de Hoge Raad heeft vorige maand dan eindelijk het Deliveroo-arrest gewezen. Na een lange...
Alle artikelen