Uit de miljoenennota 2014 blijkt dat het per 1 januari 2014 niet meer mogelijk zal zijn om een ontslagvergoeding belastingvrij in een stamrecht-bv te storten. Uit de debatten in de Tweede Kamer is daarnaast ook een andere belangrijke wijziging voor de uitkering van het stamrecht in 2014 af te leiden. In deze update zal kort stil gestaan worden bij deze twee wijzigingen.
Op dit moment is het nog mogelijk voor een werknemer om een ontvangen ontslagvergoeding onder te brengen in een stamrecht-bv bij een bank, verzekeraar of een beleggingsinstelling. Een groot voordeel van deze constructie is dat de werkgever de ontslagvergoeding belastingvrij kan storten in dit stamrecht. Er hoeft pas belasting te worden ingehouden op het moment dat de werknemer een uitkering krijgt uit dit stamrecht, hetgeen een belastingvoordeel met zich brengt. De regering wenst deze vrijstelling evenwel met ingang van 1 januari 2014 af te schaffen. Een werknemer zal alsdan in 2014 direct belasting moeten betalen over de ontslagvergoeding.
Een andere voorgestelde wijziging is dat de mensen die hun ontslagvergoeding al in stamrecht-bv hebben gestort, de mogelijkheid krijgen deze vergoeding in 2014 versneld en fiscaal voordelig uit te keren. Zij krijgen eenmalig een korting van 20%, er wordt alleen over de resterende 80% van het stamrecht belasting geheven. Ook hoeft bij de versnelde uitkering geen revisierente te worden betaald. De regering hoopt dat de economie hierdoor een impuls zal krijgen. Om evenwel van dit voordeel gebruik te kunnen maken, moet het geld al wel voor 15 november 2013 in het stamrecht zijn gestort. Het belastingvoordeel van 20% bij afkoop is aantrekkelijk, helemaal als u voor het geld een goede besteding weet. Een nadeel kan echter zijn dat u de komende jaren minder geld overhoudt om van te leven.
Afgewacht moet nog worden in hoeverre deze voorstellen worden aangenomen door de Eerste en Tweede kamer.
Gerelateerde berichten
19 november 2024
Een succesvolle afronding van surseance van betaling – Samenwerken aan een nieuw begin
Het is een unicum in de insolventiepraktijk; een geslaagde surseance van betaling. In de surseance van de Khalid Oubaha...
Ondernemingsrecht
7 november 2024
Hoe neem ik afscheid van een directeur
Waar gaat deze blog over Een naamloze vennootschap (N.V.) en een besloten vennootschap (B.V.) hebben één of meer...
Arbeidsrecht
4 november 2024
Een proeftijdontslag kan snel misgaan
Werkgevers kiezen er vaak voor om in de arbeidsovereenkomst een proeftijd op te nemen. Dit geeft de werkgever en de...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.