Alle artikelen
De ondernemingsraad en een reorganisatie
In eerdere blogs hebben wij al aandacht besteed aan de juridische spelregels en de do’s en don’ts als ondernemer bij...
Leonie Ouwersloot-Koster
Meest gestelde vragen over het studiekostenbeding
Als werkgever investeer je niet alleen in de groei van je bedrijf, maar ook in de ontwikkeling van je werknemers. Het...
Eva Lammers
Ontslag op staande voet geven? Let dan op de volgende punten!
In de praktijk zien we dat bijna iedere werkgever wel eens te maken krijgt met een ontslag op staande voet. In een...
JPR advocaten
Wanneer moet een zieke werknemer vakantiedagen opnemen?
In een eerder artikel, ‘Mag jij als werkgever vakantiedagen verrekenen met ziektedagen?’ is stilgestaan bij de situatie...
Kan je een arbeidsovereenkomst opzeggen voordat de werkzaamheden zijn begonnen?
Onze collega Leonie Ouwersloot-Koster schreef in 2022 een blog over het proeftijdontslag. De vraag die voorlag was of...
Marjolein Meijer
Mag jij als werkgever ziektedagen verrekenen met vakantiedagen?
Inmiddels is de vakantieperiode aangebroken en zullen veel werknemers vakantiedagen hebben opgenomen. Maar wat gebeurt...
Ontbinding van een arbeidsovereenkomst ook mogelijk tijdens ziekte?
De wet kent een aantal opzegverboden. Een van die opzegverboden betreft het opzegverbod tijdens ziekte. Onlangs heeft...
Sjoerd van der Vegt
Voorwaardelijk concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Een concurrentiebeding wordt vaak opgenomen in een arbeidsovereenkomst. Zo’n beding beperkt een werknemer bij het...
Bo Simmelink
Alle artikelen