Alle artikelen
Vaststellingsovereenkomst en ‘postcontractuele’ afspraken
De meest voorkomende wijze om een arbeidsovereenkomst te beëindigen, is een beëindiging met wederzijds goedvinden....
Ruben Schuurman
Vaststellingsovereenkomst: wat kan je zoal afspreken?
Met een beëindigingsovereenkomst (in de vorm van een vaststellingsovereenkomst) kunnen een werkgever en een werknemer...
Vaststellingsovereenkomst en de ontslagvergoeding
Een werkgever en een werknemer kunnen in onderling overleg een einde maken aan een arbeidsovereenkomst. Vaak maken...
Vaststellingsovereenkomst bij ziekte: is dat verstandig?
Een beëindigingsovereenkomst (in de vorm van een vaststellingsovereenkomst) sluiten is een van de manieren om een einde...
Vaststellingsovereenkomst en WW-uitkering: zo zit dat
Met een beëindigingsovereenkomst (in de vorm van een vaststellingsovereenkomst) kunnen een werkgever en een werknemer...
Weet waarvoor je tekent
In de maand mei was het weer zover. Ten minste twee uitspraken in procedures waarin partijen discussiëren over een...
Opschortingsrecht bij ziekte, maar dan anders
Indien een werknemer onvoldoende meewerkt aan de re-integratie tijdens ziekte heeft de werkgever de mogelijkheid tot...
Sjoerd van der Vegt
Verlenging en aanpassing regeling tegemoetkoming loonkosten (NOW)
Elke ondernemer die minstens 20% omzetverlies verwacht, kan vanaf 6 juli 2020 voor de maanden juni, juli en augustus...
Wouter Ribbers
Alle artikelen