Alle artikelen
Houdt u aan de wet met zieke werknemers in het buitenland
Zieke werknemers vergen veel aandacht van de werkgever. Voor beide partijen ontstaan immers de nodige wettelijke...
JPR advocaten
Europees Hof zet een streep door de pre-pack
Werknemers blijven beschermd bij – ‘voorgekookte’ – doorstart van een onderneming bij faillissement. Dat blijkt uit een...
Crisis in de bouw
Alfabenadering biedt kansen voor de bouw De Nederlandse bouwwereld heeft het zwaar en moet zoeken naar nieuwe wegen om...
Ontslagvergoedingen op drift?
De Hoge Raad doet uitspraak over het karakter van de billijke vergoeding na ontslag. De werkgever die het al te bont...
JPR Vakantie-nieuwsbrief
Voor velen begint binnenkort weer de zomervakantie. Om goed voorbereid de vakantieperiode in te gaan, zetten wij de...
Sjoerd van der Vegt
JPR HR Portaal
Graag introduceren wij hierbij het JPR HR Portaal. Hier vindt u de juridische informatie en voorbeelddocumenten die u...
Hoe staat het met het Wetsvoorstel Waardeoverdracht klein Pensioen?
In april 2016 heeft staatssecretaris Klijnsma de kamer geïnformeerd over het beleidsvoornemen de mogelijkheid van...
Een proeftijdbeding moet altijd schriftelijk; ook als de arbeidsovereenkomst nog niet is ingegaan!
Mijn dochter had na het behalen van haar master het geluk te kunnen kiezen uit meerdere banen. Zij wilde echter voordat...
Wouter Ribbers
Waarom moet een werknemer € 34.000 betalen aan een werkgever waarvoor deze niet één dag gewerkt heeft?
In een beschikking van 28 maart 2017 heeft de kantonrechter in Zutphen een werknemer veroordeeld om een bedrag van...
Een hoofddoek op het werk: mag je dat als werkgever verbieden?
Op 14 maart 2017 sprak het Europese Hof van Justitie zich uit over twee zaken over het dragen van godsdienstige tekens....
Concurrentiebeding, relatiebeding en de schriftelijkheidseis; de Hoge Raad spreekt opnieuw!
Op 3 maart jl. heeft de Hoge Raad een arrest gewezen waarin hij uitleg geeft over de toepassing van een eerder gegeven...
Alle artikelen