Alle artikelen
Vermijd risico's: doe de pensioenfondscheck!
Veel werkgevers weten dat zij onder een bedrijfstakpensioenfonds vallen. Dan is doorgaans duidelijk wat de rechten en...
Sjoerd van der Vegt
(Meer) wetswijzigingen in het arbeidsrecht (te verwachten?)
Op 10 mei jl. schreef Pascal Hulsegge u al over het voornemen van minister Asscher om de problematiek van de slapende...
Wouter Ribbers
Geen transitievergoeding verschuldigd na twee jaar arbeidsongeschiktheid?
Op 24 maart jl. hebben wij u geïnformeerd over het feit dat minister Asscher zich wilde inspannen de Wet Werk en...
Pascal Hulsegge
Wearables en werkgevers
In het kader van vitaliteitprogramma’s bieden veel werkgevers gadgets waaronder wearables aan. Onder wearables wordt...
Leonie Ouwersloot-Koster
Werkgevers en klokkenluiders opgelet!
Ruim 10 jaar nadat de eerste plannen voor een wetsvoorstel ter bescherming van klokkenluiders zijn geïnitieerd, is op 1...
Diefstal en ontslag op staande voet
Bij een ontslag op staande voet moet het de werknemer onmiddellijk duidelijk zijn waarom hij wordt ontslagen. Dit geeft...
JPR advocaten
Mogelijk niet langer transitievergoeding verschuldigd na twee jaar arbeidsongeschiktheid
Uw werknemer is inmiddels twee jaar arbeidsongeschikt en u wenst afscheid van hem te nemen, maar u moet als werkgever...
Deregulering beoordeling arbeidsovereenkomst in de Zorg
Een voorbeeldovereenkomst is geen reden om te stoppen met nadenken De Zorg maakt steeds meer gebruik van zelfstandigen...
Alle artikelen