Alle artikelen
WHOA blogreeks deel III: de ondernemer aan het woord
In de afgelopen twee WHOA-blogs hebben we je meegenomen in een aantal inhoudelijke punten van een WHOA-traject. In deze...
Vera Rhebergen-Vaags
Transavia krijgt boete van € 46.000 voor het inzetten van stagiairs als werknemers
Afgelopen week werd het breed uitgemeten in het nieuws en op de website van de Nederlandse Arbeidsinspectie: Transavia...
Eva Lammers
Verval en verjaring van vakantiedagen? Let op de zorg- en informatieplicht!
Nog maar een paar maanden en dan staat de zomer weer voor de deur. Dit betekent zon, zee en… de jaarlijks terugkerende...
Joke Schraagen
CSRD: duurzaamheidsrapportage
CO2-uitstoot, man/vrouw-verdeling en anti-corruptiebeleid zijn kwesties waarover bedrijven doorgaans (nog) niet...
Marjolein Meijer
Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding
In veel arbeidsovereenkomsten wordt een concurrentiebeding opgenomen. Dit beding zorgt ervoor dat werknemers na hun...
Werknemers verplicht een kwartier eerder aanwezig laten zijn? Dat kan kwalificeren als betaalde arbeidstijd
Bij veel bedrijven komt het voor dat werknemers geacht worden iets eerder aanwezig te zijn voor de aanvang van hun...
Is jouw geheimhoudingsbeding echt waterdicht?
Heb je als werkgever een geheimhoudingsbeding in de arbeidsovereenkomsten met jouw werknemer staan? Check dan goed hoe...
Leonie Ouwersloot-Koster
Eerste Kamer behandelt wetsvoorstel eerlijk werven
Op 11 december 2020 is het wetsvoorstel gelijke kansen bij werving en selectie (wetsvoorstel eerlijk werven) ingediend....
Alle artikelen