Alle artikelen
Mag een werkgever tijdens een sollicitatie vragen stellen over uw gezondheid?
De Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA) heeft onlangs een korte inventarisatie van online...
Pascal Hulsegge
Langdurige arbeidsongeschiktheid en de transitievergoeding
Sinds 1 juli jl. is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) een feit. De WWZ heeft veel veranderingen gebracht. De...
Ruben Schuurman
De nieuwe SER Fusiegedragsregels per 1 oktober 2015
Bij een voorgenomen fusie of overname dienen de SER Fusiegedragsregels in acht te worden genomen. Deze...
JPR advocaten
Whatsappen met werkgevers
Nederlanders ontvangen volgens onderzoeksbureau Multiscope gemiddeld 65 WhatsAppberichten per dag. Daardoor spelen bij...
Rechter laat overgangsrecht buiten toepassing
Op 1 januari 2015 is de wettelijke regeling met betrekking tot het concurrentiebeding gewijzigd. Het is nu niet meer...
Leonie Ouwersloot-Koster
1 juli 2015: Wet Werk en Zekerheid een feit!
Er is veel geschreven en veel gesproken over de Wet Werk en Zekerheid, of wel het nieuw ontslagrecht. Nu is het dan...
De eerste veranderingen gaan in op 1 januari 2015
Op 3 juni 2014 debatteerde de Eerste Kamer met minister Asscher over het Wetsvoorstel Werk en Zekerheid. In dat debat...
Wouter Ribbers
Nieuwe regeling UWV Ontslagprocedure
Met ingang van 1 juli 2015 zijn de nieuwe ontslagregels volgens de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) van toepassing. Dat...
Alle artikelen