Alle artikelen
Vergoedingen
Met de Wet Werk en Zekerheid wordt een wettelijk recht op een vergoeding geïntroduceerd. Bij het einde van een...
Wouter Ribbers
Ontslagroutes
Huidige situatie Het huidige ontslagrecht kent voor de werkgever twee formele beëindigingsroutes: Opzegging en...
Sjoerd van der Vegt
WW
Eén van de doelstellingen van de wetswijziging is de WW meer ‘activerend’ te maken. Deze doelstelling wil men bereiken...
JPR advocaten
Geen verbod op nul-urencontracten in de zorg
Naar aanleiding van het recente advies van de Stichting van de Arbeid, komt er vrijwel zeker geen verbod op...
Afspiegelingsbeginsel in de zorg is gewijzigd
Op 11 november 2014 is de nieuwe Bijlage C, en de hiermee gepaard gaande wijzingen, bij het Ontslagbesluit bekend...
Leonie Ouwersloot-Koster
Wet Werk en Zekerheid: zekerheid in 2015 onder een vergrootglas
(Dit artikel is gepubliceerd in Gelderse Klasse!, september 2014). Momenteel houdt het arbeidsrecht de gemoederen flink...
Leer-werkovereenkomsten en de ketenregeling
De ketenregeling bepaalt wanneer het laatste tijdelijke contract in een reeks, wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst...
Grensarbeid: ontslag onder de Wet Werk en Zekerheid
Per 1 januari 2015 treden de eerste onderdelen van de Wet Werk en Zekerheid in werking. Het betreffen de maatregelen...
Alle artikelen