Home
Actueel

Actueel

De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.

Alle artikelen

Overgangsbeleid | JPR Advocaten

Overgangsbeleid

Einde kortingsmaand op fictieve opzegtermijn bij ontbinding Op 27 september 2012 schreven wij over het einde van de...

Einde kortingsmaand op fictieve opzegtermijn | JPR Advocaten

Einde kortingsmaand op fictieve opzegtermijn bij ontbinding

Bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst dient rekening te worden gehouden met de wettelijke of contractuele...

Het ontslagrecht | JPR Advocaten

Het ontslagrecht

Het Lenteakkoord en de gevolgen voor het ontslagrecht Al enige tijd gaan stemmen op in de politiek om het ontslag van...

Intellectuele Eigendomsrechten en rechten van werknemer | JPR Advocaten

Intellectuele Eigendomsrechten en de rechten van de werknemer

Voor een werkgever is innovatie een belangrijk onderdeel voor de ontwikkeling van de organisatie. De innovatie vindt...

Lenteakkoord: arbeidsrechtelijke gevolgen | JPR Advocaten

Lenteakkoord: arbeidsrechtelijke gevolgen

VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie zijn afgelopen week een pakket aan maatregelen gekomen om het...

Medisch dossier zieke werknemer | JPR Advocaten

Medisch dossier zieke werknemer

Werkgever mag medisch dossier zieke werknemer niet inzien...

Ouderschapsverlof, wetswijzigingen 2012 | JPR Advocaten

Ouderschapsverlof, wetswijzigingen 12 april 2012

Ouderschapsverlof: betere bescherming en (tijdelijke) aanpassing werktijden...

Principeakkoord CAO in de bouw | JPR Advocaten

Principeakkoord CAO in de bouw

Een CAO principeakkoord in de bouw, wat heeft dat voor gevolgen? Afgelopen weekend is er een principeakkoord bereikt...

Geen berichten gevonden
Alle artikelen

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.