Actueel
De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.
Alle artikelen

Wijziging ketenregeling uitgesteld
Op dit moment kunnen werkgevers drie tijdelijke contracten geven aan werknemers in een periode van maximaal drie jaar....

Flexibele arbeidsrelaties
De Wet Werk en Zekerheid wijzigt naast het ontslagrecht en een aantal onderdelen van de WW ook de rechtspositie van...

Is toestemming UWV nodig om internationale werknemers te ontslaan?
Moet ik het UWV om toestemming vragen om mijn internationale werknemer te mogen ontslaan? Het antwoord op die vraag is...

Stamrecht-BV
Uit de miljoenennota 2014 blijkt dat het per 1 januari 2014 niet meer mogelijk zal zijn om een ontslagvergoeding...

Medewerker werkt over de grens
Steeds meer werknemers werken over de grens. Het gevolg daarvan is dat arbeidsovereenkomsten met een internationaal...

Naar een effectieve en moderne arbeidsmarkt
Na een periode van onzekerheid waarin flink gespeculeerd werd over “ het nieuwe ontslagrecht” is inmiddels meer...

Wat betekent het regeerakkoord voor onze pensioenen?
Een korte opsomming van de voorgenomen maatregelen, zoals vermeld in het regeerakkoord. De AOW-leeftijd wordt...

Wat betekent het regeerakkoord voor het ontslagrecht?
De meest in het oog springende veranderingen: De huidige toestemmingsprocedure bij het UWV wordt een adviesprocedure....

Overgangsbeleid
Einde kortingsmaand op fictieve opzegtermijn bij ontbinding Op 27 september 2012 schreven wij over het einde van de...

Einde kortingsmaand op fictieve opzegtermijn bij ontbinding
Bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst dient rekening te worden gehouden met de wettelijke of contractuele...

Het ontslagrecht
Het Lenteakkoord en de gevolgen voor het ontslagrecht Al enige tijd gaan stemmen op in de politiek om het ontslag van...
Alle artikelen
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.