Home
Actueel

Actueel

De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.

Alle artikelen

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer deel I: Preventieve maatregelen

Na de aflevering van #Boos uit 2021 is grensoverschrijdend gedrag een arbeidsrechtelijk ‘hot topic’. De onderzoeken...

Let op: voldoe jij aan de Wet bescherming Klokkenluiders?

Sinds 18 februari 2023 is de Wet bescherming klokkenluiders in werking getreden. Als gevolg van de inwerkingtreding van...

De reikwijdte van het relatiebeding: wat wordt hiermee bedoeld?

Het is een juridische bepaling in arbeidscontracten die vaak onderschat wordt, maar van cruciaal belang is bij het...

Deliveroo-uitspraak zet een streep door de modelovereenkomst gebaseerd op vrije vervanging

In maart 2023 gaf de Hoge Raad in de veelbesproken Deliveroo-uitspraak meerdere gezichtspunten voor het antwoord op de...

Voor geldigheid van een vaststellingsovereenkomst (VSO) is niet altijd een handtekening vereist.

De wet schrijft voor (artikel 7:670b BW) dat een beëindigingsovereenkomst alleen geldig is als deze schriftelijk is...

Mag de werkgever TikTok op de telefoon verbieden?

Op 21 maart jl. besloot het kabinet om TikTok op de werktelefoons van rijksambtenaren te verbieden. De reden hiervoor...

Opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd

Het bereiken van de AOW of pensioengerechtigde leeftijd levert een grond op om de arbeidsovereenkomst op te zeggen....

Disfunctioneren en verbetertraject

Het is al weer medio 2023. Voor veel werkgevers een tussentijds meetmoment om terug te blikken op de eerste helft van...

Ontslag op staande voet? Let op een duidelijke mededeling!

Stel dat jouw werknemer iets heeft gestolen. Of jouw werknemer heeft zich schuldig gemaakt aan grensoverschrijdend...

Werknemer laten werken in het buitenland? Denk hieraan

Door de coronapandemie werd werkend Nederland ineens gedwongen om massaal thuis te werken. Met die achtergrond werd dan...

Vrouw weert collega af

Werknemer ontslaan wegens vermoedelijk ‘grensoverschrijdend’ gedrag kan niet zomaar!

Op 12 februari verscheen het artikel ‘Werkgevers slaan door na melding seksueel grensoverschrijdend gedrag’ op de site...

Geen berichten gevonden
Alle artikelen

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.