Home
Actueel

Actueel

De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.

Alle artikelen

Werknemer laten werken in het buitenland? Denk hieraan

Door de coronapandemie werd werkend Nederland ineens gedwongen om massaal thuis te werken. Met die achtergrond werd dan...

Vrouw weert collega af

Werknemer ontslaan wegens vermoedelijk ‘grensoverschrijdend’ gedrag kan niet zomaar!

Op 12 februari verscheen het artikel ‘Werkgevers slaan door na melding seksueel grensoverschrijdend gedrag’ op de site...

Mag een non-concurrentiebeding gebruikt worden voor binding van medewerkers?

Het komt steeds vaker voor dat werkgevers proberen werknemers te binden door een non-concurrentiebeding. Dat heeft te...

Mag de werkgever betaald ouderschapsverlof weigeren?

Veel werkende ouders maken gebruik van het ouderschapsverlof. Sinds 2 augustus 2022 is deze wettelijke verlofregeling...

Maaltijdbezorgers zijn werknemers volgens de Hoge Raad

Hoge Raad oordeelt dat maaltijdbezorgers werknemers zijn

Het heeft even geduurd, maar de Hoge Raad heeft vorige maand dan eindelijk het Deliveroo-arrest gewezen. Na een lange...

Concurrentiebeding versus het recht op vrije arbeidskeuze

Concurrentiebeding versus het recht op vrije arbeidskeuze

In veel arbeidsovereenkomsten wordt een concurrentiebeding opgenomen. Met dit beding wil de werkgever voorkomen dat de...

twee collega's geven een hart aan elkaar

Hoe (niet) om te gaan met liefdesrelaties op de werkvloer?

Op 29 december 2022 is een uitspraak van de Kantonrechter Rotterdam gepubliceerd. Deze ging over het onjuist handelen...

Disfunctioneren en dossieropbouw

Disfunctioneren en dossieropbouw

Het is januari 2023. Voor veel werkgevers het moment om terug te blikken op het jaar 2022. En vooruit te kijken naar...

Geen berichten gevonden
Alle artikelen

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.