Actueel
De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.
Alle artikelen

Versoepelingen omtrent de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU)
Begin dit jaar is de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen aangenomen. In deze wet worden 3 afspraken uit het...

Ontslag op staande voet wegens negeren afreisverbod?
Door de coronacrisis geldt momenteel een oranje reisadvies voor veel landen om ons heen. Dit houdt in dat wordt...

Studiekostenbeding in een arbeidsovereenkomst: mag dat straks niet meer?
Op 1 augustus 2022 moet de Nederlandse overheid de Europese richtlijn ‘transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden'...

Vaststellingsovereenkomst aangeboden gekregen?
Werkgever en werknemer kunnen in onderling overleg afspraken maken over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Deze...

Loondoorbetalingsplicht bij zieke AOW’ers voorlopig niet naar 6 weken
In 2016 is de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd in werking getreden. Het doel van deze wet was om (in vervolg...

Ambtenaar verricht heimelijk nevenwerkzaamheden en wordt ontslagen op staande voet
Een ambtenaar bij een gemeente is op staande voet ontslagen wegens het verrichten van omvangrijke nevenwerkzaamheden....

Ernstig verwijtbaar handelen: maatwerk-oplossing van het gerechtshof
Zowel de statutair directeur als de commissaris, die de werkgeversrol bij een B.V. heeft, handelt ernstig verwijtbaar...

De betekenis van het woord ‘per’ en het mislopen van ruim € 53.000
Op welke dag eindigt een arbeidsovereenkomst die is opgezegd per 1 maart? En wanneer dient dan uiterlijk het...

Eenzijdig opgelegde functiewijziging ambtenaar houdt geen stand
Een (genormaliseerde) ambtenaar bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken wordt eenzijdig uit functie ontheven ‘vanwege...

Voorkom forse loonvorderingen, doe op tijd een aanbod
Het is alweer een jaar geleden dat de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) in werking is getreden. Met de invoering van...

WhatsAppgroep van boa’s met de naam ‘Paniek’ waarin collega’s werden bekritiseerd is geen grond voor ontslag
Een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomsten met drie ambtenaren en hun gedetacheerde collega wordt door de...
Alle artikelen
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.