Home
Actueel

Actueel

De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.

Alle artikelen

Uitbetalen overuren, hoewel contract dit uitsluit | JPR Advocaten

Uitbetaling van 404,1 overuren, ondanks contractuele bepaling dat overwerk niet wordt uitbetaald.

Een coördinator in dienst van een uitzendbureau werkt structureel over en maakt na 35 weken aanspraak op uitbetaling...

Coronacrisis geen grond ontslag op staande voet | JPR Advocaten

Gevolgen coronacrisis wel grond voor ontslag, maar niet voor ontslag op staande voet

Een werknemer is net twee maanden werkzaam als kok in een restaurant tot op last van de overheid het restaurant medio...

Webinar deel 3: Gedeeltelijke beëindiging arbeidsovereenkomst

Bekijk hier ons derde webinar in een reeks van drie. Er zijn diverse arbeidsrechtelijke vraagstukken die kunnen spelen....

Webinar deel 2: Corona-uitspraken

Bekijk hier ons tweede webinar in een reeks van drie. Er zijn diverse arbeidsrechtelijke vraagstukken die spelen in...

Transitievergoeding aanvragen in termijnen | JPR Advocaten

Aanvragen compensatie transitievergoeding: let op de termijnen!

Vorig jaar blogde ik al over de Wet compensatie transitievergoeding. Op basis van deze wet kunnen werkgevers sinds 1...

Webinar deel 1: Cumulatie ontslaggronden

Bekijk hier ons eerste webinar in een reeks van drie. We bespreken de nieuwe (cumulatie)ontslaggrond die dit jaar in de...

Loondoorbetaling na faillissement | JPR Advocaten

Recht en redelijkheid: Loondoorbetaling na faillissement

Afgelopen week hebben wij bij JPR advocaten in een procedure tegen het UWV een mooie uitspraak van het Gerechtshof...

Vaststellingsovereenkomst & finale kwijting | JPR Advocaten

Vaststellingsovereenkomst en finale kwijting: hoe definitief zijn de gemaakte afspraken?

De wet biedt de mogelijkheid dat werkgever en werknemer de arbeidsovereenkomst in goed overleg beëindigen. De afspraken...

Geen berichten gevonden
Alle artikelen

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.