Minister Asscher van SZW heeft een tweetal ontwerpbesluiten over de transitievergoeding voor advies aan de Raad van State gezonden. Deze besluiten bevatten een overgangsregeling om te voorkomen dat werkgevers dubbel moeten betalen, bijvoorbeeld omdat ze na 1 juli a.s. nog gebonden zijn aan een cao, sociaal plan of individuele afspraken met een werknemer waarin ook vergoedingen of voorzieningen bij ontslag zijn opgenomen. Daarnaast bevat het regels over de zogenoemde transitie- en inzetbaarheidskosten die op de transitievergoeding in mindering gebracht mogen worden. De tekst van deze besluiten is nog niet openbaar, maar via de website van het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid kan van het persbericht kennis genomen worden en daarin zijn de hoofdlijnen beschreven.
Gerelateerde berichten
19 november 2024
Een succesvolle afronding van surseance van betaling – Samenwerken aan een nieuw begin
Het is een unicum in de insolventiepraktijk; een geslaagde surseance van betaling. In de surseance van de Khalid Oubaha...
Ondernemingsrecht
7 november 2024
Hoe neem ik afscheid van een directeur
Waar gaat deze blog over Een naamloze vennootschap (N.V.) en een besloten vennootschap (B.V.) hebben één of meer...
Arbeidsrecht
4 november 2024
Een proeftijdontslag kan snel misgaan
Werkgevers kiezen er vaak voor om in de arbeidsovereenkomst een proeftijd op te nemen. Dit geeft de werkgever en de...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.