De invoering van de gewijzigde ketenregeling en de transitievergoeding, blijft de gemoederen bezig houden.
Naar aanleiding van de recente ontslaggolf van flexwerkers bij onder meer de ING, is bij de Tweede Kamer een motie ingediend die onder meer voorstelt om door middel van spoedwetging het recht op een ontslagvergoeding te laten ontstaan voor werknemers met een tijdelijk contract langer dan zes maanden. Aldus wordt geprobeerd te voorkomen dat werknemers met een tijdelijk contract van korter dan 24 maanden nog even voor 1 juli a.s. worden ontslagen zonder enige vergoeding.
Thans afwachten of de motie wordt aangenomen.
Wordt vervolgd.
Gerelateerde berichten
Ondernemingsrecht
15 januari 2025
Klantintegriteit en het beëindigen van klantrelaties
Nagenoeg iedere ondernemer heeft een bankrekening of een financiering. Het is helaas niet vanzelfsprekend dat je deze...
10 januari 2025
Twee vrouwen, één visie
Nieuw leiderschap voor JPR advocaten In het jubileumjaar waarin JPR advocaten 125 jaar bestaat, installeert het kantoor...
Arbeidsrecht
10 januari 2025
Arbeidsrechtelijk Nederland: tweede halfjaar van 2024 in vogelvlucht
We zitten inmiddels bijna aan het einde van 2024, een mooi moment om terug te blikken op het afgelopen half jaar in het...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.