Bekijk hier ons eerste webinar in een reeks van drie. We bespreken de nieuwe (cumulatie)ontslaggrond die dit jaar in de wet is opgenomen. Deze nieuwe grond houdt in dat ook als geen sprake is van één voldragen ontslaggrond, de cumulatie van verschillende (onvoldragen) ontslaggronden mogelijk alsnog tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst zou kunnen leiden. Een beroep op deze cumulatiegrond kan voor de werkgever echter wel financiële gevolgen hebben. Donderdag 17 september volgt ons tweede webinar.
Webinar deel 1: Cumulatie ontslaggronden
Huurder heeft het huurverhogingsbeding terecht buitengerechtelijk vernietigd
Vastgoedverhuurders opgelet; een huurprijswijzigingsbeding kan mogelijk buitengerechtelijk – zonder tussenkomst van de...
Puck Terhorst
Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties): nieuwe uitspraak over de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst
Op 11 maart 2025 heeft de Rechtbank Rotterdam een nieuwe uitspraak gedaan over de kwalificatie van de...
Marjolein Meijer
Blogreeks ‘Goede overeenkomsten’, deel 3
In de vorige blog namen wij je mee in het opzetten van een Overeenkomsten Uitgangspunten Plan. Dat is een eerste stap...
Iris Conijn