Werkingssfeer­onderzoek

Het belang van het onderzoek

Werkgevers zijn zich vaak niet bewust van verplichtingen uit hoofde van een Algemeen Verbindend verklaarde CAO of Verplichtgesteld Bedrijfstakpensioenfonds. Vaak leidt dit tot naheffingen van loonbestanddelen en/of premies.

Voor pensioenadviseurs heeft het werkingssfeeronderzoek als voordeel dat zij in lijn handelen met toepasselijke regelgeving. Bijkomend voordeel voor werkgevers is dat zij hun bedrijfsvoering kunnen afstemmen op de mogelijke verplichtingen. Een werkingssfeeronderzoek maakt ook onderdeel uit van het verkoopklaar maken van een onderneming.

Zo verloopt het proces

• Tijdens de intake brengen we de werkzaamheden van de organisatie in kaart.
• Aan de hand van de in kaart gebrachte werkzaamheden van de organisatie vindt een onderzoek plaats naar mogelijke Algemeen Verbindend Verklaarde CAO’s en Verplichte gestelde bedrijfstakpensioenfondsen.
• Op basis daarvan vindt een beoordeling plaats en eventueel een inschatting van de risico’s.
• Doorgaans binnen 2 weken ontvangt je een concept-rapportage ter bespreking.
• Na deze bespreking wordt de rapportage definitief gemaakt.
• De rapportage kan worden gebruikt voor het afsluiten van een pensioenverzekering of bijvoorbeeld als document in een dataroom voor een DD-onderzoek.