Dienstverlening
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht
Bouwrecht
Erfrecht
Fusies en overnames
Huurrecht
ICT-recht
Insolventie en herstructurering
Intellectueel eigendomsrecht
Omgevings- en bestuursrecht
Ondernemingsrecht
Pensioenrecht
Privacyrecht
Vastgoedrecht
Verzekeringsrecht
Onderwerpen
Contracten
Franchise
Geschillen
Juridische procedures
Samenwerkingsvormen
Second opinion
WHOA
Producten
Beleid meldplicht datalekken
Beleid rechten betrokkenen
Check arbeidsovereenkomst
Geheimhoudingsovereenkomst
Intern privacybeleid
Werkingssfeeronderzoek
> Alle producten
Downloads
AI op de werkvloer checklist
Stappenplan overlast huurders
Turboliquidatie whitepaper
WHOA checklist
> Alle downloads
Onze mensen
Actueel
Over JPR
Algemene informatie
De nieuwe advocaten
Detachering
Historie sinds 1899
Kosten en tarieven
Nieuwsbrief
Sustainable development goals
Events
Werken bij
NL
EN
Contact
Dienstverlening
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht
Bouwrecht
Erfrecht
Fusies en overnames
Huurrecht
ICT-recht
Insolventie en herstructurering
Intellectueel eigendomsrecht
Omgevings- en bestuursrecht
Ondernemingsrecht
Pensioenrecht
Privacyrecht
Vastgoedrecht
Verzekeringsrecht
Onderwerpen
Contracten
Franchise
Geschillen
Juridische procedures
Samenwerkingsvormen
Second opinion
WHOA
Producten
Beleid meldplicht datalekken
Beleid rechten betrokkenen
Check arbeidsovereenkomst
Geheimhoudingsovereenkomst
Intern privacybeleid
Werkingssfeeronderzoek
> Alle producten
Downloads
AI op de werkvloer checklist
Stappenplan overlast huurders
Turboliquidatie whitepaper
WHOA checklist
> Alle downloads
Onze mensen
Actueel
Over JPR
Algemene informatie
De nieuwe advocaten
Detachering
Historie sinds 1899
Kosten en tarieven
Nieuwsbrief
Sustainable development goals
Events
Werken bij
NL
EN
Contact
Home
Arbeidsrecht

Arbeidsrecht

Heb je behoefte aan hulp en ondersteuning bij jouw arbeidsrechtelijke kwesties? Wij denken graag met je mee en we adviseren in welke te nemen stappen. Zo nemen we graag jouw zorgen uit handen. Het team arbeidsrecht van JPR advocaten bestaat uit meerdere ervaren specialisten. Wij adviseren nationale en internationale ondernemers, bestuurders, HR-afdelingen, maar helpen we uiteraard ook individuele werknemers.

Direct contact opnemen
Bo-Doetinchem

Waarmee kunnen we je helpen?

Je schakelt een arbeidsrecht advocaat in bij uiteenlopende situaties. Heb je bijvoorbeeld te maken met ziekte of disfunctioneren op de werkvloer? Daarnaast kun je een arbeidsrecht advocaat inschakelen als er sprake is van een arbeidsconflict of als je te maken hebt met ontslag. Is er sprake van fraude of ongewenst gedrag? Zijn de bedrijfseconomische omstandigheden ongunstig? Ook dan staat een arbeidsrecht advocaat van JPR voor je klaar. Maar ook voor vragen op het gebied van pensioen of het laten checken van een vaststellingsovereenkomst kun je bij ons terecht.

Aansprakelijkheid Arbeidsovereenkomst opstellen en beoordelen Bijzondere arbeidsrelaties Bijzondere bedingen CAO Doorwerken na AOW
Toon alle onderwerpen
Toon minder
Grensoverschrijdend gedrag Medezeggenschap en ondernemingsraden Ontslag Ontslag op staande voet Ontslagrecht Opzeggingsgronden voor het opzeggen van een arbeidsovereenkomst Overgang van onderneming Procederen arbeidsrecht Reorganisatie Vaststellingsovereenkomst Vergoeding bij ontslag Wet DBA Wet Melding Collectief Ontslag Wijziging arbeidsvoorwaarden Ziekte

Onze specialisten in het arbeidsrecht

Waarom kiezen voor een arbeidsrecht advocaat van JPR?

Bij JPR werken advocaten gespecialiseerd in arbeidsrecht. Onze arbeidsrecht advocaten hebben veel kennis over de regels, wetten en voorschriften die gelden bij geschillen op of rond de werkvloer. Daarom zijn ze geschikt voor de begeleiding bij, en het advies over, verschillende situaties rondom organisaties. Denk aan arbeidsconflicten, ontslag op staande voet of het controleren van een beëindigingsovereenkomst.

We werken met efficiënte werkprocessen, voorspelbare kosten en met reële tarieven. Een arbeidsrecht advocaat is geschikt voor ondersteuning, hulp en advies bij verschillende arbeidsrechtelijke geschillen. Wij leveren het bewijs dat professionaliteit niet kil hoeft te zijn. Hoe we dat doen? Onze bevlogen arbeidsrecht advocaten begrijpen de zorgen van ondernemers en organisaties. Ze gaan hier met veel kunde en enthousiasme mee aan de slag.

Wanneer schakel je een arbeidsrecht advocaat in?

Er wordt vaak gedacht dat een advocaat arbeidsrecht alleen aan de slag gaat voor werknemers. Dit is niet het geval. Ook werkgevers kunnen een arbeidsrecht advocaat inschakelen. Een arbeidsrecht advocaat ondersteunt namelijk bij verschillende soorten arbeidsconflicten op de werkvloer. Zowel werkgevers als werknemers kunnen bij ons terecht voor persoonlijk advies van een arbeidsrecht advocaat.

Ontdek de nieuwste ontwikkelingen

Arbeidsrecht
5 december 2024

Vakantiedagen meenemen naar 2025: hoe zit het ook alweer?

Het aantal vakantiedagen is en blijft onderwerp van gesprek op de werkvloer. Aan het einde van ieder kalenderjaar...

Marjolein Meijer Marjolein Meijer
Arbeidsrecht
4 december 2024

Onderscheid naar geslacht: wat je moet weten

Het maken van onderscheid naar geslacht is verboden (artikel 7:646 lid 1 BW); maar ook het benadelen van een werknemer...

Wouter Ribbers Wouter Ribbers
Arbeidsrecht
4 november 2024

Een proeftijdontslag kan snel misgaan

Werkgevers kiezen er vaak voor om in de arbeidsovereenkomst een proeftijd op te nemen. Dit geeft de werkgever en de...

Bo Simmelink Bo Simmelink
Bekijk alle artikelen

Voor werkgevers

Doorgaans wordt een arbeidsrecht advocaat ingeschakeld in verschillende situaties waarin juridisch expertise en advies op het gebied van arbeidsrecht nodig is. Zo kun je als werkgever een arbeidsrecht advocaat inschakelen bij het:

  • Opstellen of wijzigen van arbeidsovereenkomsten;
  • Afhandelen van arbeidsgeschillen of ontslagzaken;
  • Begeleiden van reorganisaties of herstructureringen;
  • Interpreteren van cao’s en van arbeidsvoorwaarden;
  • Adviseren over arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving;
  • Opstellen van een bedrijfsbeleid met betrekking tot arbeidsrechtelijke kwesties;
  • Vertegenwoordigen van het bedrijf in juridische procedures met betrekking tot het arbeidsrecht.

Het inschakelen van een arbeidsrecht advocaat helpt om de belangen van het bedrijf te beschermen. Ook minimaliseert het mogelijke risico’s. Advocaten in het arbeidsrecht zorgen ervoor dat het bedrijf voldoet aan de geldende wet- en regelgevingen op het gebied van arbeidsrecht.

Voor werknemers

Schakel een advocatenkantoor in het arbeidsrecht in als je een conflict hebt met je werkgever. Bijvoorbeeld als je een vaststellingsovereenkomst wil laten beoordelen of als je in een ontslagprocedure terechtgekomen bent. Maar je schakelt ook een arbeidsrecht advocaat in bij het:

  • Behandelen van arbeidsgeschillen;
  • Adviseren over rechten en plichten bij arbeidsongeschiktheid of ziekte;
  • Vertegenwoordigen in ontslagprocedures;
  • Begeleiden van onderhandelingen bij bijvoorbeeld een vaststellingsovereenkomst;
  • Ontslag op staande voet, via de kantonrechter of via het UWV;
  • Achterstallig vorderen van loon;
  • Onderhandelen over een ontslagvergoeding.

Heb je vragen op het gebied van arbeidsrecht?

Kun jij wel wat hulp van onze teamleden arbeidsrecht gebruiken? Neem gerust contact op. Wij helpen je graag bij jouw arbeidsgeschillen.

Neem vrijblijvend contact met ons op

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.